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充权导向的青少年工作
2012-08-30
充权的信念:充权工作学者(Solomons 1976)认为充权工作是一个工作过程,向无权无势的服务对象,进行一连串的行动介入,减少其无权感(powerlessness)。另一学者Staples指出充权工作过程是让服务使用者获得应有权力,发展这种权力,争取及运用与行使权力的过程。
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